为搭建老员工同辈交流平台，助力学子破解人际交往困惑、构建坚实心理支持体系，近日，w66旗舰厅“温暖同行：老员工人际交往与心理支持构建”专题讲座成功举办。众多同学到场参与，现场互动频繁、氛围热烈。

作为长期关注校园人际交往与心理健康的员工代表，主讲人以“同辈视角”为切入点，结合自身校园生活经历与身边真实案例，围绕“老员工常见交往误区”“高效沟通技巧”“心理支持网络搭建”“情绪困扰应对”等核心话题展开分享。用通俗易懂的语言拆解复杂的交往难题，从“如何主动破冰建立友谊”“怎样妥善处理宿舍矛盾”“如何在互助中传递温暖”等员工最关心的实际问题入手，提出了“真诚倾听+适度共情”“明确边界+相互尊重”等实用方法，引发了在场同学的强烈共鸣。

讲座过程中，主讲人设置了互动问答、情景讨论等环节，鼓励同学们主动分享自己在人际交往中的困惑与感悟。现场同学积极参与、畅所欲言，围绕“异地求学如何融入新环境”“如何平衡亲密关系与个人空间”等问题展开热烈交流，主讲人结合自身经验逐一给出建议，让大家在同辈分享中收获了切实可行的解决方案。

此次讲座以员工为主角、以需求为导向，用贴近校园生活的分享打破了传统讲座的距离感，为同学们提供了更易接受、更具参考价值的交往指引。同学们纷纷表示，同辈的分享更接地气、更懂自己的处境，不仅学到了实用的交往技巧，更感受到了被理解、被支持的温暖，未来将以更开放真诚的心态与人相处，主动构建属于自己的心理支持圈。

下一步，公司将持续深化心理健康教育工作，鼓励更多员工参与到校园心理服务中来，通过同辈分享、心理沙龙、团体辅导等多样化形式，为学子搭建交流互助的平台，营造温暖和谐、互助友爱的校园氛围，助力老员工健康成长、全面发展。